TRAFObeat, INCLUSION- Transformation braucht Vielfalt

Wir diskutieren bei TRAFObeat „INCLUSION“ mit Top-Experten über „Vielfalt als Transformations- und Wachstumstreiber“.

TRAFObeat – erstmals im Doppelpack

Das virtuelle Format machte die Themen auf, sollte Fragen eröffnen und steile Thesen hervorbringen, die wir angehen und vertiefen wollen.
Jetzt schließt das Präsenzformat an. Schnell registrieren – wir planen für den Spätsommer! Und halten alle registrierten Teilnehmer:innen auf dem Laufenden.

Wir treffen uns in Berlin. An einem ganz besonderen Ort:

TUECHTIG ist Deutschlands erster Coworking Space für Menschen jeglicher Ausgangslage – egal ob mit oder ohne Behinderung.

Botschafter die mehr als nur Reden.

„Ich habe die Vision einer Welt, in der uns Merkmale unterscheiden – aber keinen Unterschied mehr machen“, sagt Janis McDavid.

Wir freuen uns wieder auf Janis McDavid . Der Autor und Speaker lebt, entdeckt die ganze Welt und fährt sogar Rennen ohne Arme und Beine.

Und auf Auticon – eine Beratung die nur Autisten einsetzt – bis zum CHRO der IWC, Rene Behr. Wir haben die „frischgebackene“ Head of Diversity der Axel Springer SE, Sandra Subel, deren Stelle es vor einem Jahr in dem Medienhaus noch gar nicht gab. Mit dabei außerdem: McDonalds, Airbus, Volkswagen und Siemens.

JETZT REGISTRIEREN!

Anrede

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Ja, die Kosten dürfen von TRAFO bei ressourcenmangel GmbH übernommen werden. Nein, ich wünsche keine Rechnungsstellung für die Veranstaltung.

Wenn Sie dieses Formular absenden, erklären Sie sich einverstanden mit der Speicherung Ihrer Daten und einer Kontaktaufnahme durch uns. Außerdem stimmen Sie unseren Datenschutz-Bedingungen zu.

Die Leistungen im Rahmen Ihrer Teilnahme (z. B. Raumkosten, Essen und Getränke, Materialien der Workshops, usw.) sind für die Teilnehmenden kostenfrei. Für TRAFO bei ressourcenmangel GmbH gilt es als Selbstverständlichkeit im Verhalten gegenüber ihren Kunden. Sollten Sie jedoch durch dienstliche Pflichten, ethische Grundsätze oder mangels Genehmigung durch Ihren Arbeitgeber gehalten sein, sich die von uns erbrachten Leistungen in Rechnung stellen zu lassen, vermerken Sie dies bitte durch das freilassen der Checkbox. Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass TRAFO bei ressourcenmangel GmbH die auf die Veranstaltung entfallenden Steuern für Sie nach § 37b EStG in vollem Umfang übernimmt.

Why, how und what? – Auf jeden Fall gemeinsam.

Wir bei TRAFObeat haben nicht die einzig richtige Antwort. Wir glauben auch nicht, dass es die gibt. Wir sind überzeugt, gemeinsam Wege zu finden, Lösungen zu schaffen, die das wirkliche Problem erkennen, angehen und lösen.

So näher wir uns auch an das Thema #Inklusion.

Wir holen Menschen an einen Tisch, die wissen was funktionieren kann: Stefanie Trzecinski, die das erste und bislang einzige CoWorking Space in Europa gründete. Rafael Cruces, der das Thema #Diversity für 60.000+ Beschäftigte bei McDonald’s im Blick hat. Nicole Schilling, die sich fragt, wie die Einbindung nicht nur in der #Produktion bei Volkswagen AG gelingen kann … uvm

#KEINunterschied

Und wir freuen uns vor allem auf Dich. Wenn Dich das Thema nicht nur interessiert, sondern du dafür brennst, eine Welt mit Unterschieden zu schaffen, die nicht mehr relevant sind.

>> Was veränderst du? Jetzt registrieren TRAFObeat #INCLUSION

TRAFObeat die co-create Serie zu TRANSFORMATION

Mit der co-create Veranstaltungsreihe TRAFObeat haben wir bereits 2018 eine neue Plattform für den Austausch von Top Experten in Veränderungsprozessen geschaffen. Führungskräfte international agierender Unternehmen wie DPDHL, IBM, BMW und Airbus vertrauen dabei auf die intime und interdisziplinäre Atmosphäre, um sich in kürzester Zeit zu aktuellen Change Themen auszutauschen.

Wir konnten so ein Netzwerk einzigartiger Transformationsexpertise entstehen lassen. Forschung und Lehre, beispielsweise der Nachwuchswissenschaftler des Jahres oder die RWTH und LMU setzten wiederum auf das Format, um mit der Praxis den Austausch zu suchen.

Mit TRAFObeat bringen wir Menschen zusammen, die schon heute an Übermorgen denken.